Strategic Sales Manager (m/w/d) - HR/Tech Industrie

Festanstellung · Vollzeit · Deutschland (Berlin Office und Homeoffice)

Über uns
Wir sind Europas führende Plattform für freiberufliche Experten und vernetzen Unternehmen mit hochqualifizierten Freelancer:innen. Seit 2013 revolutionieren wir mit einer technologiegestützten, menschenzentrierten Lösung die Arbeitswelt. In mehreren europäischen Ländern aktiv, arbeiten wir mit einem vielfältigen Team daran, neue Maßstäbe für moderne Projektarbeit zu setzen.

Deine Rolle
Als Strategic Account Executive (m/w/d) bist du Teil des deutschen Sales-Teams und verantwortest den gesamten Sales Cycle im Mid-Market. Du gewinnst neue Kunden eigenständig, berätst Unternehmen strategisch und trägst maßgeblich zum Wachstum bei – mit Fokus auf strukturierte Akquise, beratungsintensiven Vertrieb und nachhaltige Abschlüsse.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Akquise und Entwicklung eines Mid-Market-Kundenportfolios
  (Zielkunden: ca. 500–2.000 Mitarbeitende, Mittelstand & High-Growth-Unternehmen)

• Proaktive Neukundengewinnung durch Outbound-Aktivitäten (Cold Calls, E-Mail, Social Selling)

• Durchführung strukturierter Discovery- und Sales-Gespräche mit Entscheider:innen auf C-Level und HR-Ebene

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Ansprache über Demos bis zum Vertragsabschluss

• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen (MSAs)

• Enge Zusammenarbeit mit Account Management und internen Stakeholdern für ein reibungsloses Onboarding neuer Kunden

• Pflege eines sauberen, belastbaren Sales-Funnels inkl. Forecasting im CRM

• Aktive Markt- und Kundenbeobachtung sowie Feedbackweitergabe an interne Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Verantwortung für den Full Sales Cycle

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung („Hunter“-Mentalität)

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Tech-Umfeld

• Sehr sichere Kommunikation auf Deutsch (C2) sowie gutes Englisch (B2+)

• Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung

• Souveränes Auftreten gegenüber Senior-Stakeholdern und Entscheidungsträgern

Was dich erwartet

• InternInternationales Onboarding, u. a. gemeinsam mit neuen Kolleg:innen (z. B. in Paris)

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein bezahltes Sabbatical nach 3 Jahren

• Flexible Benefits (z. B. Mobilität, Sport, Verpflegung)

• Weiterbildungsbudget und Zugang zu digitalen Lernplattformen

• Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Sales-Umfeld

• Modernes, diverses Arbeitsumfeld mit offener Feedback- und Performancekultur

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.